2017/08/1 - August the First Holiday Establishment Bill

Honorable Commoners,

inwiefern soll der Tag "feierlich begangen" werden? Wäre es nicht ein schönes Zeichen, den Arbeitnehmer*innen im Staat an diesem Tag frei zu geben, sofern nicht gewichtige Gründe (Aufrechterhaltung von öffentlicher Ordnung und Notfallversorgung beispielsweise) dagegen sprechen? Und sollten wir bei der Gelegenheit vielleicht einmal über ein generelles Feiertagsgesetz nachdenken, das weitere Feiertage zu staatsweiten Feier- oder Gedenktagen bestimmt?

Honorable Commoners,

Aus dem Gesetz erschließt sich nicht dass Arbeitende an diesem Tage arbeitsfrei haben sollen. Auch nicht, ob etwa die Arbeitgeber*innen diesen Tag dennoch vergüten sollen - dafür spräche die Planbarkeit des Einkommens, dagegen natürlich die nicht erbrachte Arbeitsleistung - und auch insgesamt greift mir der Entwurf deutlich zu kurz. Da bis zum nächsten 01. August viel Zeit ist bin ich derzeit ehrlich geneigt den vorliegenden Entwurf abzulehnen und später einen ausgereifteren Entwurf gerne anzunehmen. Der bestehende Entwurf verspricht schlicht keinen Mehrwert.

Honorable Commoners,

der Antrag entspricht übrigens nicht der in der Geschäftsordnung vorgegebenen Form, es fehlt die schriftliche Begründung, deren Erforderlichkeit sich aus Art. 5, Sec. 8 der Standing Orders ergibt. Entsprechend beantrage ich die Nichtbehandlung.